• Чтобы постоянно улучшать наш бизнес в вопросах окружающей среды, социальных, культурных, экономических, качества, прав человека, здоровья и безопасности,
• Поддерживать искоренение нищеты путем создания возможностей для трудоустройства независимо от религии, языка, расы, возраста и культуры,
• Чтобы обеспечить сокращение отходов и предотвратить их с помощью безопасного производства продуктов питания под крышей нашего предприятия,
• Обеспечить безопасные продукты, заботясь о здоровом и сбалансированном питании наших гостей и сотрудников,
• Проводить регулярные медицинские осмотры и обучение наших сотрудников в рамках исследований по охране труда и технике безопасности.
• Чтобы нанимать наших обученных сотрудников на должности, подходящие для их образования, поддерживать наших сотрудников, которые продолжают свою образовательную жизнь или хотят получить образование,
• Принять ликвидацию всех видов гендерной дискриминации в качестве основного права человека во всей нашей деятельности по отношению ко всем нашим сотрудникам и гостям и действовать в соответствии с гендерным равенством,
• Чтобы сократить выбросы углерода и парниковых газов за счет использования возобновляемых источников энергии в нашей деятельности и новых инвестиций в наши объекты,
• Обращая внимание на то, что все наше обновленное оборудование состоит из материалов, которые потребляют меньше энергии и являются экологически чистыми,
• Способствовать здоровому росту мировой экономики, особенно местной и национальной, во всех сферах деятельности наших объектов,
• Внимательно следить за развитием технологий и сделать адаптацию принципом,
• Денсьеби всегда отдавать приоритет принципу «Равная нагрузка, равная оплата» среди наших сотрудников,
• Чтобы внести свой вклад в защиту природных территорий и культурного наследия,
• Чтобы создать хороший план отходов в нашем бизнесе и гарантировать, что наши отходы утилизируются лицензированными компаниями,
• Чтобы информировать наших гостей и сотрудников, чтобы обеспечить эффективное использование наших природных ресурсов,
• Работать над сокращением и отслеживанием нашего углеродного следа, возникающего в результате нашей деятельности на наших объектах, в этом контексте, наших гостей и сотрудников, а также людей вокруг нас, общественного транспорта, велосипедов и т. д. поощрять использование транспортных средств, которые не производят выбросы выхлопных газов,
• Чтобы повысить осведомленность наших сотрудников с помощью упражнений, которые мы проводим против стихийных бедствий, связанных с изменением климата,
• Чтобы обеспечить преемственность критериев Голубого флага на нашем побережье, защитить среду обитания морских существ и работать над созданием здоровой среды размножения,
• Для защиты экологической системы в наземных районах наших объектов, для мониторинга инвазивных видов и для обеспечения защиты и устойчивости естественной жизни вокруг нас,
• Иметь эффективный принцип управления, основанный на мире, стабильности, правах человека и верховенстве закона,
• Действовать и делиться информацией с нашими заинтересованными сторонами, с которыми мы взаимодействуем во всех видах деятельности и взаимодействий для обеспечения устойчивости.

УПРАВЛЕНИЕ