• Um unser Geschäft in den Bereichen Umwelt, Soziales, Kultur, Wirtschaft, Qualität, Menschenrechte, Gesundheit und Sicherheit kontinuierlich zu verbessern,
• Die Beseitigung der Armut durch die Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Religion, Sprache, Rasse, Alter und Kultur zu unterstützen,
• Um die Reduzierung von Abfällen und die Vermeidung von Abfällen durch eine sichere Lebensmittelproduktion unter dem Dach unseres Unternehmens sicherzustellen,
• Bereitstellung sicherer Lebensmittel durch die Sorge um die gesunde und ausgewogene Ernährung unserer Gäste und Mitarbeiter,
• Regelmäßige Gesundheitskontrollen und Schulungen unserer Mitarbeiter im Rahmen von Arbeitsschutzstudien durchführen.
• Um unsere geschulten Mitarbeiter in Positionen zu beschäftigen, die ihrer Ausbildung entsprechen, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen, die ihr Bildungsleben fortsetzen oder eine Ausbildung erhalten möchten,
• Die Beseitigung aller Arten von Geschlechterdiskriminierung als grundlegendes Menschenrecht in all unseren Aktivitäten gegenüber allen unseren Mitarbeitern und Gästen zu verankern und im Einklang mit der Gleichstellung der Geschlechter zu handeln,
• Gemäß den Kriterien der Wassersicherheit zu handeln und den Pro-Kopf-Wasserverbrauch zu reduzieren, regelmäßige Wasseranalysen und Routinekontrollen in unseren Anlagen durchzuführen, es in die Abwasserleitung einzuleiten,
• Reduzierung der CO2- und Treibhausgasemissionen durch die Nutzung erneuerbarer Energiequellen in unseren Aktivitäten und neue Investitionen in unsere Anlagen,
• Wir achten darauf, dass alle unsere erneuerten Geräte aus Materialien bestehen, die weniger Energie verbrauchen und umweltfreundlich sind.
• Mit allen Aktivitäten unserer Einrichtungen zum gesunden Wachstum der Weltwirtschaft, insbesondere auf lokaler und nationaler Ebene, beizutragen,
• Den technologischen Fortschritt genau zu verfolgen und Anpassung zum Prinzip zu machen,
• Den Grundsatz „Gleiche Arbeitsbelastung, gleiches Entgelt“ bei unseren Mitarbeitern stets in den Vordergrund zu stellen,
• Um unseren Teil zum Schutz der Naturgebiete und des kulturellen Erbes beizutragen,
• Um einen guten Abfallplan in unserem Unternehmen zu erstellen und sicherzustellen, dass unsere Abfälle über lizenzierte Unternehmen entsorgt werden,
• Um unsere Gäste und Mitarbeiter zu informieren, um eine effiziente Nutzung unserer natürlichen Ressourcen sicherzustellen,
• Wir arbeiten an der Reduzierung und Nachverfolgung unseres CO2-Fußabdrucks, der sich aus unseren Aktivitäten in unseren Einrichtungen, in diesem Zusammenhang unseren Gästen und Mitarbeitern sowie den Personen um uns herum, öffentlichen Verkehrsmitteln, Fahrrädern usw., ergibt. den Einsatz von Fahrzeugen zu fördern, die keine Abgasemissionen verursachen,
• Um das Bewusstsein unserer Mitarbeiter mit unseren Übungen gegen Naturkatastrophen, die mit dem Klimawandel einhergehen, zu schärfen,
• Um die Kontinuität der Kriterien der Blauen Flagge an unserer Küste sicherzustellen, die Lebensräume der Meeresbewohner zu schützen und an der Schaffung einer gesunden Brutumgebung zu arbeiten,
• Um das Ökosystem in den terrestrischen Bereichen unserer Anlagen zu schützen, um den Schutz und die Nachhaltigkeit des natürlichen Lebens in unserer Umwelt durch die Verfolgung invasiver Arten zu gewährleisten,
• Um ein wirksames Managementprinzip zu haben, das auf Frieden, Stabilität, Menschenrechten und Rechtsstaatlichkeit basiert,
• Wir handeln und teilen mit unseren Stakeholdern, mit denen wir interagieren, mit allen Arten von Aktivitäten und Interaktionen für Nachhaltigkeit.

MANAGEMENT